Працівники Вищого професійного училища №29 смт. Володимирець не пропустили жодного навчального заходу, який організував українсько-швейцарський проєкт EdUP. У результаті, за період участі у другій фазі проєкту, команді вдалося суттєво підвищити кваліфікацію, перейняти досвід кращих фахівців сантехнічної сфери та опанувати стратегічне планування. 

Директор закладу Валерій Боровик розповів, що EdUP допоміг поліпшити базу навчально-практично центру через підтримку витратними матеріалами, інструментами. Як це вплинуло на підготовку сантехніків? Валерій Боровик розповідає далі.

Про набір та підготовку учнів

Щороку в училищі набирають 2 групи сантехніків на основі базової та повної загальної середньої освіти. Загалом – 60 першокурсників. 

Підготовка «Монтажників санітарно-технічних систем і устаткування» проходить в інтеграції з двома професіями: «Електрозварник ручного зварювання» та «Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж». Маючи після випуску одразу три професії, молодь може обрати для побудови кар’єри ту, яка найбільше подобається. Крім того, робітники з інтегрованою підготовкою більше зацікавлюють роботодавців. Адже вони можуть доручати різні види робіт одному фахівцю. 

Після створення сантехнічного навчально-практичного центру у закладі освіти почали відмічати, що все більше підлітків хочуть вступати на сантехніків.

«Інтерес до професії настільки великий, що трапляється, вступники продовжують подавати документи, хоча ми вичерпали ліміт замовлення. У таких ситуаціях пропонуємо інші будівельні професії, за якими готуємо, а також говоримо про можливість пройти професійно-технічне навчання. Паралельно з основною професією такі учні отримують свідоцтво про присвоєння робітничої кваліфікації монтажника сантехсистем», – зазначає Валерій Боровик.

Нова матеріально-технічна база дозволила поліпшити підготовку учнів, а також розпочати надання платних послуг – з підвищення кваліфікації та професійно-технічного навчання. 

Про підготовку дорослих

Щороку мінімум 30 дорослих проходять у закладі курсову підготовку з професії сантехніка. Вони отримують свідоцтво державного зразка про здобуття професії. 

«Багато дорослих вже зрозуміли, що фахівці із професійно-технічною освітою більш затребувані на ринку праці. Часто до нас приходять дорослі із числа незайнятого населення, які не можуть працевлаштуватися за основною професією і хочуть опанувати нову, щоб якнайшвидше отримувати дохід. Проводимо для них вхідний контроль знань, складаємо індивідуальну програму і розпочинаємо перепідготовку. Крім цього, біля міста Вараш розташована Рівненська атомна електростанція. Тамтешні робітники приходять до нас на навчання, щоб підвищити і підтвердити розряд. Тільки так вони отримують допуск до виконання певних робіт. Отож на підготовку дорослих є попит, розвиваємо цей напрям», – розповідає директор училища.

Про роботу з бізнесом

Наразі рівень працевлаштування випускників-сантехніків складає 90-100%. Щоб допомогти учням з пошуком роботи, заклад системно співпрацює з підприємствами Володимирця, Вараша і довколишніх громад.

Серед партнерів профтеху, наприклад, є Рівненська АЕС, комунальне підприємство «Аква», що займається обслуговуванням мереж водопостачання та водовідведення у Володимирці. Крім того, училище співпрацює і з приватними будівельними компаніями як-от «ЗахідБудГарант». Підприємство бере учнів на практику, а також працевлаштовує випускників.

«Найбільше партнерів маємо серед середнього бізнесу. Такі підприємства стабільно щороку беруть 1-2 учнів на практику. Нам вдається забезпечувати місцями практики усіх здобувачів освіти. Бачимо, що наші учні та випускники працюють на багатьох будівельних майданчиках області», – зазначає Валерій.

Про профорієнтацію

«Торік експерти EdUP розробили для кожного заклада-учасника проєкту рекламні листівки. У них йшлося про переваги вступу на сантехніка, перспективи роботи. Ми друкували листівки і роздавали під час днів відкритих дверей, предметних тижнів, інших профорієнтаційних заходів. Це було дуже зручно, тож плануємо виготовити такі листівки і цьогоріч», – зазначає директор училища.

На цьому заклад не зупиняється! Нещодавно тут розпочали нову практику: впродовж навчального року домовляються з адміністраціями місцевих шкіл щодо відвідування уроків трудового навчання. Під час зустрічей зі школярами 8, 9 та 11 класів майстри показують короткі майстер-класи, розповідають про робітничі професії та їхні переваги.

«Навіть нескладна вправа, наприклад паяння поліпропіленових труб, здатна розкрити професію, показати, чим займаються сантехніки і які інструменти використовують. Через такі заходи хочемо зацікавлювати професіями якомога раніше і, звісно, популяризувати наше училище в регіоні», – каже директор Вищого професійного училища №29 смт. Володимирець.

У закладі відмічають, що молодь вбачає перспективи у роботі сантехніка, адже такі профі будуть затребувані у період відбудови країни. Крім того, підліткам подобається, що можна заробляти вже під час навчання. Опанувавши навичку або навчившись виконувати певну операцію, вони можуть підробляти у позанавчальний час. 

Про написання бізнес-плану

2022 року EdUP проводив стратегічні сесії для адміністрацій усіх закладів-учасників проєкту. Вони, зокрема, мали розробити бізнес-план розвитку на найближчі 3-5 років. 

Бізнес-план Вищого професійного училища №29 смт. Володимирець стосувався створення умов роботи, які б зберегли конкурентність закладу навіть в часи воєнного стану. Для досягнення мети визначили 3 стратегічні цілі:

Працюючи над реалізацією другої цілі – створенням комфортних умов – заклад хоче покращити якість питної води в гуртожитках. Для цього планують провести капітальний ремонт мережі водопостачання з вузлом очистки та фільтрації води. Команда училища вже розпочала втілення ідеї: в межах виробничого навчання учні здійснили монтаж поліпропіленових труб, які попередньо EdUP закупив для закладу. Через повномасштабну війну роботи довелося призупинити, але задум планують завершити за першої можливості.

Якби проєкт продовжили, що хотіли б бачити в EdUP?

Колектив училища очікує на допомогу в оновленні освітнього простору, щоб якісно готувати учнів.

«Працюючи з роботодавцями бачимо, що технологічне переоснащення потужностей на підприємствах відбувається кожні 3-5 років. Щоб бути прогресивними, готувати конкурентних робітників, освіта повинна йти на випередження. Під час тренінгів та конференцій, які проводить EdUP, педагоги дізнаються про новинки ринку і вчаться з ними правильно працювати. Втім якісно пояснювати матеріал учням можна тільки тоді, коли є відповідні навчальні стенди, модульні комплекси, макети, зразки обладнання. Оновлення бази дуже впливає на ефективність теоретичного і практичного навчання», – зазначає директор училища.

Крім того, педагоги прагнуть продовжувати підвищувати кваліфікацію разом з EdUP. Адже тільки знаючи як працювати з технологією, вони зможуть передавати знання і досвід учням. Також є запит на нові електронні навчальні матеріали, мобільні застосунки, які учні зможуть використовувати без інтернету. Команда закладу готова долучатися до розроблення такого контенту.

Україно-швейцарський проєкт «Публічно-приватне партнерство для поліпшення сантехнічної освіти в Україні» впроваджується за фінансової підтримки Швейцарської агенції з розвитку та співробітництва спільно з ТОВ «Геберіт Трейдинг» та виконується Швейцарською фундацією технічного співробітництва з розвитку «Свісконтакт» за підтримки Міністерства освіти та науки України.