На початку серпня 2024 року відбувся круглий стіл за участю керівників закладів П(ПТ)О. На ньому обговорили інноваційні підходи у діяльності Центрів розвитку кар’єри (ЦРК). Головною метою заходу стало ознайомлення з найкращим закордонним досвідом та новітніми підходами, які профтехи можуть впроваджувати у новому навчальному році.
Учасники круглого столу: 20 керівників закладів, партнерів проєкту EdUP та 11 представників команди проєкту. Подія проходила у форматі воркшопу, що дозволило учасникам активно обмінюватися думками та досвідом.
🎯Основні теми круглого столу:
- Воркшоп для освітян України у Варшаві-2024: Наталія Юкляєвська, директорка ДНЗ «Регіональний центр професійної освіти інноваційних технологій будівництва та промисловості», поділилася досвідом та успіхами у впровадженні інновацій в освітньому процесі.
- Сучасний стан центрів розвитку кар’єри у закладах-учасниках Проєкту: Ксенія Тименюк, експертка проєкту EdUP, розповіла про поточний стан ЦРК, а також ознайомила учасників із планом роботи Проєкту у напрямку розвитку кар’єрних центрів. Було представлено досвід Німеччини та обговорено можливі шляхи подальшого розвитку ЦРК у закладах-учасниках Проєкту.
- Проміжні результати трейсерного дослідження щодо працевлаштування випускників: Інна Чорноморець, МРМ-експертка проєкту EdUP, презентувала перші результати дослідження щодо працевлаштування випускників закладів-учасників проєкту.
- Інвестуємо у майбутнє: як центр кар’єри сприяє успішній самореалізації та професійному зростанню здобувачів освіти: Світлана Візнюк, директорка ДНЗ “Чортківське вище професійне училище”, поділилася досвідом свого закладу у підтримці випускників на шляху до професійного становлення.
- Ознайомчі візити на виробництво: Яна Кочугура, експертка проєкту EdUP, розповіла про значення ознайомчих візитів на виробництво, як важливий елемент роботи ЦРК.
У ході заходу учасники обговорили успішні кейси, які можуть бути використані Центрами розвитку кар’єри, визначили основні потреби ЦРК, а також – варіанти їх підсилення.
Усім учасникам круглого столу було надіслано матеріали з заходу, а також напрацювання партнерів щодо створення та розвитку Центрів розвитку кар’єри у закладах освіти. Зокрема, було анонсовано тренінг для дівчат, запланований на жовтень 2024 року, за результатами якого будуть створені навчальні матеріали для фахівців ЦРК.
