У межах Business Day КБУ команда проєкту EdUP представила Навчальну програму з наставництва на підприємстві: як зберегти і розвивати персонал.
Під час панелі експерти EdUP наголосили, що розвиток системи наставництва — це ключовий напрям для підвищення якості підготовки кадрів та партнерства між освітою і бізнесом.
Яна Кочугура, керівниця напряму «Залучення приватного сектору», проєкту EdUP наголосила, що попит на наставництво сьогодні йде саме від бізнесу:
🎙️«Наставництво на підприємствах необхідне, і настав час його системно впроваджувати. Бізнес сам ініціює цей процес, адже саме він відчуває зростаючу потребу у збереженні кваліфікованих кадрів, особливо молоді. Наставництво — це ефективний інструмент адаптації працівників, професійного розвитку та утримання талантів. Саме бізнес став ключовим партнером у розробці Програми розвитку наставництва разом із проєктом EdUP, щоб вона максимально відповідала реальним потребам підприємств.»
Юлія Єпіфанова, керівниця проєкту «Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні» (EdUP), розповіла про ініціативи проєкту, які відкривають можливості для бізнесу долучатися до розвитку професійної освіти.
Зокрема, вона зазначила, що нині реалізується друга фаза інфраструктурного компоненту Проєкту, у межах якої, у 11 регіонах, за підтримки Швейцарського уряду, створюються додаткові безпечні освітні простори для закладів професійної освіти. Також розпочато впровадження короткострокових курсів для дорослого населення у п’яти регіонах України за найбільш затребуваними будівельними професіями.
Ірина Шумік, генеральна директорка директорату професійної освіти МОН України, наголосила, що оновлення законодавства створює сприятливі умови для розвитку наставництва:
🎙️«Важливо мати спеціальні програми для підготовки наставників, які зможуть ефективно навчати майбутніх фахівців. Ми вже маємо перші успіхи у закріпленні норм у законодавстві: зокрема, законодавчо визначено практичну підготовку як ключову складову професійної освіти — це створює підґрунтя для розвитку, зокрема й наставництва.»
Марина Рудницьких, старша юридична експертка Команди підтримки реформ (RST) при МОН України, представила новели Закону України «Про професійну освіту», які відкривають нові можливості для бізнесу:
🎙️«Закон передбачає створення наглядових рад у закладах профосвіти. Вони, щонайменше наполовину, складатимуться з представників роботодавців. Це дає бізнесу реальний інструмент впливу на освітні процеси. Також спрощено процедуру ліцензування та скасовано атестацію ЗП(ПТ)О - що дозволить закладам оперативніше реагувати на потреби ринку праці.»
Панельна дискусія у межах Business Day КБУ продемонструвала, що наставництво на підприємствах стає важливою складовою сучасної професійної освіти в Україні. Спільні зусилля держави, бізнесу та освітніх закладів спрямовані на те, щоб зробити цей процес системним, стійким і орієнтованим на реальні потреби ринку праці.
Навчальну програму наставництва на підприємстві, конспекти лекцій та презентації можна званатажити за посиланням. https://www.edup.org.ua/teoriia-metodychni-materialy/ (розділ Наставництво)
Проєкт EdUP запрошує партнерів на навчання наставників на підприємствах. Якщо ви зацікавлені у впровадженні системного наставництва, підготовці внутрішніх наставників і адаптації програми під ваші виробничі процеси — будь ласка, звертайтеся:
Яна Кочугура, керівниця напряму «Залучення приватного сектору», EdUP yana.kochugura@swisscontact.org
