Як може професійна освіта стати важелем післявоєнної відбудови? В Україні це вже реальність. Мільйони українців втратили роботу, домівки чи фах через війну. Водночас економіка відчуває гостру потребу в кадрах у будівельній та технічній сферах. За даними Державної служби зайнятості, кількість вакансій майже вдвічі перевищує кількість активних шукачів. Особливо бракує зварювальників, електромонтажників, сантехніків. За оцінками, у 2026 році будівництво потребуватиме понад 150 000 нових фахівців.
У червні 2025 року Swisscontact запустив новий напрям у межах проєкту EdUP – «Кар’єрне консультування та навчання для працевлаштування в Україні». Ініціатива покликана подолати кадрову кризу та підтримати економічну інтеграцію людей, які постраждали від війни, зокрема представників вразливих груп — жінок, ветеранів, осіб з інвалідністю, ВПО та інших категорій населення, що потребують додаткової підтримки.
Новий напрям Проєкту пропонує модель кількамісячного навчання, яка поєднує професійні навички, підтримку ментального здоров’я і розвиток підприємництва.
До реалізації долучився фонд UBS Optimus Foundation – благодійний підрозділ UBS, найбільшої фінансової установи Швейцарії. Це підтверджує: міжнародна спільнота розглядає розвиток профосвіти в Україні як важливий елемент сталого відновлення. Проєкт об’єднує приватний капітал, експертизу й локальні ресурси в модель, що пов’язує підготовку кадрів з економічним зростанням.
Цілі напряму:
- Розширити доступ до якісної профосвіти для дорослого населення, постраждалого від війни, зокрема для вразливих груп (жінок, ветеранів, внутрішньо переміщених осіб).
- Сприяти працевлаштуванню та самозайнятості в ключових галузях відбудови.
- Посилити спроможність ЗП(ПТ)О до проведення сучасних доступних та інклюзивних курсів.
- Інтегрувати психосоціальну підтримку, м’які навички і підприємництво в навчальний процес.
Програма охоплює кілька взаємопов’язаних компонентів:
Кількамісячні професійні курси. Учасники опановують затребувані будівельні спеціальності – електромонтажник, сантехнік або зварник. Навчальні програми розроблені у співпраці з бізнесом, щоб максимально відповідати актуальним потребам ринку.
Коучинг і психосоціальна підтримка. Унікальною рисою програми є поєднання професійного навчання з турботою про ментальне здоров’я учасників. Паралельно з освоєнням робітничої спеціальності слухачі відвідують коучингові сесії та групові зустрічі з психологами. Це допомагає їм долати наслідки пережитих травматичних подій, відновлювати мотивацію, розвивати навички саморегуляції, стресостійкість та адаптацію в колективі.
Підприємництво та життєві навички. Для тих учасників, які прагнуть працювати на себе або започаткувати власну справу, програма пропонує базове навчання з основ підприємництва. Також слухачі опанують важливі навички для працевлаштування: створення резюме, підготовка до співбесіди, основи самозайнятості (ФОП) та інші компетенції, що допоможуть зробити перші кроки у вибраній професії.
Інституційна підтримка: модернізація навчальної бази, оновлення програм, підготовка викладачів та психологів, розвиток інклюзії та зв’язків з роботодавцями.
Географія реалізації проєкту охоплює Київ, Львів, Одесу, Миколаїв та Харків. Протягом трьох навчальних циклів (до 2027 року) очікується 500+ учасників(ць), які прагнуть здобути нову професію, адаптуватися до нових умов і повернутися до активного життя.
Відбудова України починається з людей. З тих, хто вимушено розпочинає з нуля, хто шукає опору в новій професії, хто шукає можливості забезпечити майбутнє своїм родинам. Напрям «Кар’єрне консультування та навчання для працевлаштування в Україні» демонструє, як міжнародна солідарність, приватний сектор і українські інституції можуть діяти разом, формуючи ринок праці, який відповідає сьогоднішнім викликам.
