У Києві з 16 по 18 жовтня, 26 фахівців з Центрів розвитку кар’єри, що представляють заклади освіти – партнери проєкту EdUP, поглиблювали свої знання та навички для кращої підтримки молоді на шляху професійного становлення.

Мета тренінгу полягала у формуванні розуміння важливості мотивації та оволодінні техніками кар’єрного коучингу для надання ефективної підтримки учням. 

Основні теми програми тренінгу

– Основи мотивації та коучингу: Учасники розглянули ключові аспекти мотивації, її вплив на розвиток молоді та ознайомилися з основами коучингу для роботи з демотивованими учнями.
– Техніки коучингу та методика GROW: Фахівці навчалися принципам активного слухання, формуванню довіри та ефективному задаванню питань, а також практикувалися у застосуванні цих навичок для кар’єрного розвитку учнів.
– Довготривала мотивація та індивідуальні плани розвитку: Учасники працювали над створенням індивідуальних планів розвитку, вивчали методи моніторингу прогресу учнів та підтримки їхньої зацікавленості у професійному розвитку.

Результати тренінгу

Фахівці центрів розвитку кар’єри усвідомили:
– значення діяльності ЦРК у формуванні майбутнього здобувачів освіти та необхідність адаптації їхньої роботи до нових викликів;
– важливість своєї ролі як наставників для учнів;
– взаємовплив звичок, потреб, цілей та мрій на професійне зростання.

Окрім цього, учасники ознайомилися з мотиваційними підходами, основами кар’єрного коучингу та практикували різні методи, техніки, форми роботи, зокрема рішення-орієнтований підхід.

Цей тренінг надав фахівцям цінні інструменти для допомоги учням у досягненні кар’єрних цілей та побудові успішної кар’єри.