Керівники закладів професійно-технічної освіти, учасники проєкту EdUP, взяли участь у тренінгу “Мислення в креативний спосіб”.
Під час тренінгу учасників познайомили з інструментами для використання креативного мислення у розв’язанні ключових проблем та управлінських викликів. Ці навички допоможуть лідерам освітніх закладів не тільки адаптуватися до змін, але й бути лідерами, які задають їм напрямок, створюючи інноваційне освітнє середовище.
"Креативне мислення — це шанс побачити можливості там, де зазвичай помітні лише обмеження, а в галузі професійної освіти в Україні їх більше, ніж достатньо, як уявних, так і реальних. При цьому значна їхня частина не розв'язується збільшенням фінансування чи поліпшенням матеріально-технічної бази."
Микола Скиба, керівник напряму "Розширення освітньої пропозиції."
Тренінг мав на меті не лише навчити керівників ЗП(ПТ)О використовувати креативні техніки у своїй роботі, але й стимулювати їх до впровадження цих практик у загальну освітню стратегію закладу, тим самим підвищуючи якість освітнього процесу та залученість учнів. Такий підхід сприятиме формуванню нового покоління фахівців, готових до викликів сучасного ринку праці.
"Потрібна зміна картини світу і свіжий погляд на те, яку роль заклади професійної освіти можуть відіграти в українському суспільстві сьогодні. І тут навички креативного мислення стають додатковою перевагою для керівника, відкритого до змін і націленого на розвиток."
Денис Блощинський, тренер
Таким чином, креативне мислення відкриває нові горизонти для керівників ЗП(ПТ)О, надаючи їм інструменти для перетворення викликів на можливості. Впровадження цих навичок у практику керування закладами професійної освіти може суттєво підвищити ефективність навчального процесу, роблячи його більш адаптивним і реагуючим на потреби сучасного світу. Завдяки такому підходу українська система професійної освіти не тільки відповідатиме сучасним вимогам, але й стане прикладом інноваційного розвитку для інших країн.










