"Було складно, але цікаво. Ми працювали в команді, розподілили обов’язки: хтось готував дроти, хтось з’єднував їх із наконечниками. Я займалася підготовкою проводів. Нам потрібно було зібрати схему, щоб вона запрацювала. Ми не встигли завершити все, але це було навчання, а не конкурсне завдання, тому головне – отримані знання та досвід."
Так про тренінг для електриків «Навчання через змагання», який організував проєкт EdUP, розповіла його учасниця Ангеліна. Дівчина навчається на першому курсі Одеського центру професійно-технічної освіти. Вона разом з одногрупником Кирилом і майстром виробничого навчання стала однією з 12 команд із закладів професійної освіти-партнерів проєкту, які приїхали до Києва на цей тренінг.
“У мене батько електрик, і я з дитинства допомагав йому на об’єктах. Спочатку просто спостерігав, потім почав допомагати, а зараз навчаюся на електрика і вже самостійно працюю з приладами для перевірки заземлення. Це стало моїм захопленням."
Під час тренінгу педагоги і 25 здобувачів освіти відпрацювали збирання електричного щита з модульним обладнанням Schneider Electric із використанням інструментів від Phoenix Contact Україна. Ці дві приватні компанії, наші партнери, вже не вперше підтримують проведення навчання і конкурсів у межах проєкту EdUP.
"Діти – це наше майбутнє, ті, на кого ми можемо розраховувати. Саме ці фахівці будуть відновлювати Україну, дбати про її безпеку, енергонезалежність і надійність, а також розвивати енергетику в різних сферах. Для тренінгу ми передали комплект інструментів для електромонтажу: для зачистки кабелів, обтиску наконечників та інших необхідних операцій. Це професійний набір, який допоможе майбутнім фахівцям якісно та впевнено виконувати свою роботу."
Усі учасники тренінгу працювали у засобах індивідуального та колективного захисту на обладнанні, яке виготовлене з переробленого пластику.
"Schneider Electric – це компанія, яка дотримується принципів екологічної стійкості. Ми активно працюємо над удосконаленням пакування нашої продукції, повністю відмовляючись від одноразового пластику на користь макулатурного картону. У межах проєкту EdUP для проведення тренінгу було надано саме таку екологічну продукцію, що підкреслює наш внесок у розвиток сталих рішень у сфері професійної освіти."
"Співпраця з такими компаніями, як Schneider Electric і Phoenix Contact, допомагає нам не лише підвищувати якість професійної освіти, а й робити її більш актуальною та практикоорієнтованою. У результаті виграють усі – здобувачі, які отримують затребувані навички, педагоги, що вдосконалюють свої методики, і роботодавці, які отримують кваліфікованих спеціалістів."
Важливо, що під час тренінг учасники отримали не лише нові технічні навички, а й покращили вміння працювати в команді, вирішувати нестандартні завдання та швидко адаптуватися до змін.
